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男性の「平静を装う」文化が映す、職場の信頼不足という課題
- LiveCareerの新調査によると、男性の約8割が強さを装うために職場でストレスやメンタルヘルスの悩みを隠した経験がある。
- 回答者の84%が、メンタルヘルスの不調を見せず『我慢する』ことを職場で期待されていると回答。
- 調査結果は、男性のメンタルヘルスをめぐる職場の『沈黙の文化』が根強く残っていることを示している。
OfficeWireの:ストレスについて率直に話せる雰囲気と、リーダーの言動に根差した心理的安全性を日常の中に組み込む組織こそ、我慢を強いる文化が静かに損なってきた信頼とエンゲージメントを取り戻せるだろう。