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MillerKnoll、次の働き方の変化を見据え「可変インフラ」に賭ける
- MillerKnollは、可動式家具や柔軟なフロアプランを含む、将来の働き方の変化に対応できる可変インフラの開発を進めている。
- 同社はAIと働き方の変化を、長期的な柔軟性が必要とされる主要因として位置づけている。
- 個人作業スペースとコラボレーション用エリアを組み合わせた「チーム・ネイバーフッド」というレイアウト手法を採用している。
OfficeWireの:柔軟性を一時的な家具更新ではなく基盤インフラそのものと捉えることで、AIが働き方をどう変えても対応できる持続的な備えとなる。